Besondere Dienstleistungen NRW

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Tarifrunde TÜV Bund

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Corona-Virus PIRO4D/Pixabay Corona-Virus

800 Euro mehr für Alle - Protzente gibt es im April 2021

10.11.2020 Hamburg/Berlin - So ist die Kurzformel der Einigung in der Tarifrunde TÜV BUND. Zur Abwendung eines weiteren Streiks haben die Arbeitgeber ein verbessertes zweites Angebot vorgelegt. Die Tarifkommission konnte das Angebot verbessern. Herausgekommen ist folgendes:

  • 800 Euro Corona-Prämie (brutto für netto) für alle Beschäftigten für das Tarifjahr 2020.
    Wir wollten den gesamten Rahmen der 1.500 Euro ausschöpfen, dazu waren die Arbeitgeber nicht bereit.
    Ebenso haben sie abgelehnt, für Unternehmen, die wirtschaftlich besser dastehen, die Corona-Prämie zu erhöhen. Somit konnten wir erreichen, dass – anders als bei den anderen TÜVs – die Corona-Prämie an alle Mitarbeiter*innen der Unternehmen der Tarifgemeinschaft ausgezahlt wird.
  • Die Tarifparteien verpflichten sich, beginnend mit dem 1.4.2021, für die Laufzeit des kommenden Tarifvertrages, die tabellenwirksame Anpassung der Vergütung zu vereinbaren (dies schließt eine Absenkung der Tabellenwerte aus). Allein über den Text dieser Passage haben wir zwei Stunden lang verhandelt. Herausgekommen ist eine Verpflichtung, ab dem 1.4.2021 Prozente zu zahlen.
  • Maßregelungsklausel - Niemand darf wegen seiner oder ihrer Streikbeteiligung benachteiligt werden.
  • Klarstellungen zum Thema Homeoffice - Alle Unternehmen werden Klarstellungen über die Abrechnungsmöglichkeit von Homeoffice und über die steuerliche Betrachtung von Homeoffice über ihre jeweiligen Möglichkeiten (Intranet) veröffentlichen.
  • Thematischer Fahrplan für das erste Quartal
    Um die Themen für die Tarifrunde 2021 verhandelbar zu machen, wird ein inhaltlich-thematischer und organisatorischer Zeitplan ausgearbeitet, der folgende Themen umfasst:
  • Kohle oder Kanaren
  • Evaluation
  • Denkbare Modelle
  • Klarstellung Grading
  • Tarifliche Regelung zur Erfolgsbeteiligung
  • Homeoffice
  • Terminleiste für die Gehaltsrunde

Die Tarifkommission hat diesem Ergebnis zugestimmt.

Wertschätzung, Tarifvertrag, Tarifrunde, TÜV Bund, Besondere Dienste NRW, Foto: ver.di Bund / FB 13 Wertschätzung

800 Euro mehr für Alle. Wieso eigentlich?

Unser Streik hat viel Bewegung in die Verhandlungen gebracht. Ohne ihn gäbe es keine Verdoppelung des Angebots von 400,- auf 800,- Euro Corona-Prämie. Wir konnten die Laufzeit um 3 Monate auf den 31. März 2021 verkürzen und dem Arbeitgeber eine Zusage abtrotzen, Prozente zu zahlen. Unser Hauptziel dieses Jahr – Prozente zu zahlen – haben wir nicht erreicht. Der Hauptgrund liegt in der Corona-Pandemie.

Wir wollten in Zeiten eines Lockdownlight nicht zu weiteren Ansteckungsmöglichkeiten beitragen. Auch ein
Homeoffice-Streik schien uns nicht erfolgversprechend. Das konnten wir an der bisherigen Streikbeteiligung ablesen. Die einjährige Laufzeit bringt uns dazu, nun alle Kraft in die kommenden Verhandlungen zu setzen.

Wir wollen die qualitativen Themen bewegen (Wahlmodell für ver.di-Mitglieder, Erfolgsbeteiligung, einen Tarifvertrag Homeoffice ...).

Die kommende Tarifrunde beginnt jetzt!

Unerwähnt bleiben soll nicht: die Arbeitgeber haben sich hartnäckig geweigert Prozente zu zahlen. Seit 2018 gab es keine tabellenwirksame Erhöhung. Das macht den Erwartungsdruck höher – das sollten die Arbeitgeber jetzt schon einpreisen.

Wir konnten unsere Reichweite für mden Streik erweitern. Zu den erfahrenen Streikstandorten wie Essen,
Hamburg und Hannover sind viele Städte dazugekommen. Die GRS hat zum ersten Mal gestreikt und der
TÜV Hessen war kurz davor. Eure Entschlossenheit hat viel bewegt. Tausend Dank für Euren Mut!

Danke auch an diejenigen, die in der Tarifrunde ver.di-Mitglied geworden sind. Von Eurem Vertrauen, gemeinsam mit anderen eine tarifliche Zukunft aufzubauen, lebt dieser Tarifvertrag.
Mit all den anderen Kolleg*innen, die noch nicht dabei sind, wollen ver.di-Mitglieder gern Kontakt aufnehmen.
Denn 2021 wird das Jahr der Prozente und dafür brauchen wir die Kraft der Vielen.


V.i.S.d.P.: Peter Bremme, ver.di - Fachbereich Besondere Dienstleistungen, Besenbinderhof 60 in 20097 Hamburg.

Email: fb13.hh@verdi.de