Besondere Dienstleistungen NRW

Arbeitgeber droht mit Tarifflucht

Geld- und Wertdienste

Arbeitgeber droht mit Tarifflucht

Geld & Wert, Besondere Dienstleistungen Foto: ver.di NRW / FB 13 Geld & Wert

Arbeitgeber droht mit Tarifflucht - Bauer sucht Frau?

16.11.2018 | Frankfurt/Düsseldorf - Die Bombe platzte am Ende unserer zweiten Verhandlungsrunde in Frankfurt. Da wurde unserer ver.di-Verhandlungskommission deutlich mitgeteilt, dass der BDGW sich einen neuen Verhandlungspartner sucht, wenn wir nicht über ihr Stöckchen springen. Ein Schlag ins Gesicht aller Kolleginnen und Kollegen, die auf eine vernünftige Tariferhöhung warten.

Was hatte uns der BDGW vorher angeboten?

  • CIT: Tariferhöhungen zwischen 30 und 40 Cent,
  • Cash: Tariferhöhungen zwischen 30 und 50 Cent,
  • Laufzeit des Tarifvertrages: 3 Jahre
  • und Angestellte sollen € 75 pro Monat mehr bekommen.

Um das Angebot zu bewerten, ein Blick auf die Preisentwicklung der nächsten Jahre: Diese sollen zwischen 1,9 - 2,5% steigen. Mit anderen Worten: „Der BDGW will, dass für viele Beschäftigte unserer Branche am Ende weniger Geld da ist, als heute. In den Verhandlungen wurde uns auch gesagt, dass die Mitarbeiter die Investitionen der Unternehmen durch niedrige Tarifsteigerungen „fördern“ sollen“.  Den Gipfel setzt auf, dass uns dieses „Angebot“ vorgestellt wurde mit dem Hinweis, dass es das finale Angebot sei. Entweder wir akzeptieren oder sie suchen sich eine Organisation, mit der sie das abschließen können.

Zur Erinnerung, hier nochmal unsere ver.di-Forderungen:

  • Erhöhung der Löhne von mind. €1,50/h pro Jahr der Laufzeit,
  • Erhöhung der Gehälter von € 250/M pro Jahr der Laufzeit,
  • Laufzeit des Tarifvertrages von 2 Jahren,
  •  schnellstmögliche Tarifangleichung sowohl bezogen auf Tarifzonen wie auch auf mobil/stationär,
  • Keine Nullmonate,
  • Allgemeinverbindlichkeit
  • und eine Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder.

Für unsere Verhandlungskommission ist klar: „Wir lassen uns nicht erpressen.“ Es gibt keine andere Gewerkschaft für unsere Branche. Wenn der BDGW das nicht wahr haben will, muss er demnächst die Konsequenzen tragen.

Denn das Arbeitgeberangebot reicht bei weitem nicht aus. Wir brauchen eine deutliche Erhöhung in allen Bundesländern. Und die Kluft zwischen den heutigen Tarifgebieten muss deutlich schneller geschlossen werden. Um zu planen wie es weitergeht, trifft sich unsere Bundestarifkommission am 27.11.18 wieder

Unsere finale Antwort wird klar sein: „Wir machen 2019 zu unserem Jahr!“ Dazu brauchen wir dich!

Du willst informiert sein: Auf Facebook findest du uns unter „GELDundWERT Tarifkommission“. Hier gibt es Infos von A-wie Arbeitskampf bis Z-wie zeitnahe Urabstimmung.

V.i.S.d.P.: ver.di-Bundesfachbereich 13, Arno Peukes, Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin